部門職責

(簡稱人教處,內設研究生部掛靠人教處)

  1、負責制定職責范圍內的規章制度并監督執行; 
  2、負責業務范圍內對外工作聯系和落實; 
  3、負責全所機構與崗位設置、人員編制管理、人事調配; 
  4、負責人才隊伍建設、各類人員招聘及各類人才的引進工作; 
  5、負責人才與干部選拔,各類優秀人才推薦;負責科技副職推薦、考核和管理; 
  6、負責崗位聘任與考核、薪酬管理、社會保障、職工考勤; 
  7、負責特殊工種審核與管理,負責職業病防治管理; 
  8、負責各類出國人員政審、選派與管理; 
  9、負責組織學位委員會的管理及研究生導師的遴選、教育培訓; 
  10、負責研究生的招生、培養、就業派遣等工作,負責博士后管理; 
  11、負責職工繼續教育與培訓; 
  12、負責事業單位法人證書年檢及變更; 
  13、負責人事人才信息系統建設與維護; 
  14、負責派往企業人員和離崗創業人員的管理; 
  15、負責分管領域信息統計和本部門安全、保密、信息宣傳與檔案預立卷歸檔等工作; 
  16、履行研究所質量體系文件規定的本部門各項職責; 
  17、負責完成所務會及所領導交辦的各項工作任務; 
  18、配合其他部門完成需要協作的有關工作。

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